J'ai été contacté par le cabinet Jobbery Ouest via LinkedIn suite à ma recherche d'emploi post M2.
Monsieur LE BER et Madame CHAUDRÉ ont échangé avec moi et ont su être à l'écoute et me conseiller au mieux.
L'enchaînement a été rapide et j'ai été personnellement accompagné tout au long du processus de recrutement.
Merci à vous deux de m'avoir aidé à obtenir cette opportunité.
La plupart de mes échanges se sont déroulés avec Léa Karp.
Une personne recommandable en tout points, à l’écoute, souriante, réactive et avec une bonne humeur débordante !
Mise en contact avec le cabinet Expert et Manager suite à une offre. Une équipe à l'écoute, pro et une touche de gentillesse remarquable. Je conseille à 100% et je remercie en particulier Mme KARP Léa.
Je recommande vraiment ce cabinet et surtout l’efficacité, la gentillesse, la prévention et l’accompagnement de Pauline THUILLET. Grâce à elle j’ai réussi à décroché un emploi en CDI en 2 jours, emploi adapté à ma formation, mes souhaits avec un projet plus qu’intéressant. Elle m’a accompagné de la proposition de poste, à l’entretien avant comme après et à la gestion de toute la partie administrative. En plus d’être très professionnelle c’est une personne agréable et attentive.
Vous ne savez pas qu'elle agence choisir pour votre bilan de compétences je vous la recommande. Ce sont des personnes à l'écoute et de très bon conseil. Pour que le bilan se déroule bien, il faut sentir que ça match avec votre conseiller(re)
Très satisfait du processus de recrutement avec Immersiv'RH au travers des différents contacts, avec des échanges ouverts et sans a priori qui permettent de développer son parcours et la valeur ajoutée que l'on peut apporter à une entreprise quelque soit son profil.
Bonne continuation pour ce cabinet
P.Nicloux
Merci à Samuel pour son efficacité et sa disponibilité, il s'est passé une semaine entre les propositions de postes adaptées à mon profil et la signature d'une promesse d'embauche pour un poste qui correspond à toutes mes attentes.
Étant habituée des cabinets de recrutement où les processus de recrutement sont longs chronophages et pas toujours pertinents, je ne peux que recommander.
Je rejoins le précédent avis : je suis contactée par mail par le responsable développement A. Villeneuve intéressé par ma candidature. Bien que ma réponse valide les points clés du poste, aucun retour. Quel manque de respect et de professionnalisme. Une entreprise n'est pas sans collaborateurs, une bonne entreprise n'est pas sans collaborateurs dénués de valeurs.
Cabinet de recrutement médiocre. Vous appelle en vous présentant des opportunités trop intéressantes… Trop d’employeurs seraient emballés par votre profil… et puis silence radio… Souvent des jeunes filles aux voix douces et suaves… comme beaucoup de leurs concurrents on oubli surtout pas de vous demander où vous travaillez pour vite aller démarcher votre employeur… NE DITES JAMAIS LE NOM DE L’EMPLOYEUR QUE VOUS SOUHAITEZ QUITTER… ne donnez cette information éventuellement qu’à un futur employeur potentiel lors d’un entretien… un cabinet à l’image de 90% des autres cabinets de la place tout aussi médiocre… qui fait de l’abattage téléphonique avec des collaborateurs trop impatients de se retrouver à l’after-work quotidien pour se marrer de leurs anecdotes sur le dos des candidats contactés dans la journée…
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude envers Océane Roche du cabinet ADSearch. Son professionnalisme exemplaire, sa détermination et sa perspicacité ont été des atouts majeurs dans le succès de ma recherche d'emploi. Grâce à son expertise exceptionnelle, j'ai décroché un poste qui dépasse largement mes attentes, parfaitement aligné sur mes ambitions professionnelles. Un immense merci à toute l'équipe d'ADSearch, et particulièrement à Océane, pour cette expérience de recrutement exceptionnelle et fructueuse !