Très content d'avoir pu être en contact avec ce cabinet de recrutement. L'échange et le déroulement des processus ont été très efficace surtout de la part de M. Pierre-Baptiste LE BER, qui était présent du début jusqu'à la fin.
Encore un grand merci à eux.
Je vous le recommande fortement.
Pierre-Baptiste est à l’écoute, et très présent du début à la fin du processus de recrutement. Je recommande vivement la société Talent Croisés. Merci !
Expert & manager est un cabinet de recrutement que je recommande. Au début, Jonas s’occupait de mon dossier puis Léa a repris la suite du processus de recrutement. En ayant parlé au deux personnes, ceux-ci sont très professionnels et à l’écoute du candidat. Merci à eux deux !
Mickaël sait analyser les attentes de ses clients et leur proposer des profils adaptés. Son travail de sélection est rigoureux et argumenté. Ses comptes rendus d'entretiens sont clairs et pertinents. Enfin, il suit et informe ses clients et candidats tout au long du process, du début à la fin du process (y compris concernant la période d'essai). Les échanges avec Mickaël (qui a le sens du service client) sont toujours simples et pragmatiques: j'aime beaucoup travailler avec lui!
Très satisfait du processus de recrutement avec Immersiv'RH au travers des différents contacts, avec des échanges ouverts et sans a priori qui permettent de développer son parcours et la valeur ajoutée que l'on peut apporter à une entreprise quelque soit son profil.
Bonne continuation pour ce cabinet
P.Nicloux
Mes échanges avec Marie Pietrzak ont été très constructifs et qualitatifs. Elle est particulièrement disponible et compétente, et dispose d'une véritable connaissance de la profession d'avocats (dans ses modalités d'exercice) et de l'état du marché.
Cabinet de recrutement médiocre. Vous appelle en vous présentant des opportunités trop intéressantes… Trop d’employeurs seraient emballés par votre profil… et puis silence radio… Souvent des jeunes filles aux voix douces et suaves… comme beaucoup de leurs concurrents on oubli surtout pas de vous demander où vous travaillez pour vite aller démarcher votre employeur… NE DITES JAMAIS LE NOM DE L’EMPLOYEUR QUE VOUS SOUHAITEZ QUITTER… ne donnez cette information éventuellement qu’à un futur employeur potentiel lors d’un entretien… un cabinet à l’image de 90% des autres cabinets de la place tout aussi médiocre… qui fait de l’abattage téléphonique avec des collaborateurs trop impatients de se retrouver à l’after-work quotidien pour se marrer de leurs anecdotes sur le dos des candidats contactés dans la journée…
je reçois tout le temps des mails provenant de Kolibri. Je voudrais cesser de les recevoir, mais je ne trouve aucun "bouton" de désinscription.
C'est pénible.....