Lors de mon processus de recrutement, j'ai été approché et suivi par Léa Karp du bureau de Nancy.
Cette consultante en recrutement est très professionnelle et assure un suivi de qualité avec les candidats. Elle est disponible et très réactive, intervient à notre demande dans la négociation salariale avec l'employeur et reprend contact avec vous pour recueillir vos ressentis après intégration professionnelle.
Caractéristiques assez rares pour être soulignées.
Je recommande !
Maxime.
Jonas mon interlocuteur direct qui grâce à sa réactivité a permis une embauche en fixe en une seule journée. Matin, entretien, après midi proposition d’un CDI chef d’équipe. Donc, Jonas au top et un grand merci.
Samuel.
Dorian est très professionnel et prend le temps afin de répondre au mieux à vos demandes. Il cerne vite vos besoin et vous propose un poste adapté dans une entreprise qui vous correspond, pour moi la première a été la bonne, et cochait toutes les cases, un grand merci
Je suis arrivé complétement perdu, insatisfait de ma vie professionnelle. Avec l'aide de Céline, de ses conseils et surtout de nos échanges, j'ai retrouvé une véritable sérénité aussi bien ds le cadre de mon travail que ds ma vie ds son ensemble.
De nouvelles perspectives s'offrent maintenant, une nouvelle approche plus positive.
Simplement merci
Mes échanges avec Marie Pietrzak ont été très constructifs et qualitatifs. Elle est particulièrement disponible et compétente, et dispose d'une véritable connaissance de la profession d'avocats (dans ses modalités d'exercice) et de l'état du marché.
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Loïck sur une de ces stratégies. Dynamique et doté d'un process de recrutement redoutable en finance, Loïck peut vous aider à trouver des profils comptables comme personne sur le marché. Je le recommande les yeux fermés !
Grand Merci au cabinet Mantra Consulting qui a fait preuve de professionnalisme et de réactivité pour nous permettre de dénicher le gestionnaire de paie le mieux adapté à nos besoins. Cabinet à recommander!
Attention les candidats qu'ils proposent n'ont pas forcément le droit travailler c'est à vous de le vérifier ... / je me permets de compléter mon avis suite à votre réponse /
Oui, il a un titre qui lui permet de travailler mais cela une consultation interne même approfondie n'a pas pu vous l'apprendre puisque sa situation n'est régularisée que depuis hier fin de journée après une semaine d'échanges avec la préfecture et le candidat dans lesquels vous n'êtes pas intervenus sauf pour vous dédouaner en nous renvoyant à vos conditions générales.