Très bonne expérience!
Je recommande ce cabinet qui est autant efficace que professionnel.
Merci à Jeremy d’avoir était à mon écoute, et de m’avoir épauler dans ma recherche d’alternance.
Merci à Jérémy pour son investissement et son travail ! Il a su trouver une très bonne opportunité pour mon projet professionnel ! Très efficace et très bon contact avec lui.
J’ai été contacté sur LinkedIn par Monsieur Le Ber au nom de la société Jobberry Ouest alors que je venais de validé mon Master 2. Tout s’est enchaîné très vite ensuite et j’ai été superbement bien accompagné pendant toute la durée du processus de recrutement. Une nouvelle aventure débute pour moi aujourd’hui, encore merci à Jobberry Ouest et particulièrement à Monsieur Le Ber pour cette opportunité et pour le suivi de mon dossier tout du long.
J'ai été extrêmement satisfaite des services d’Expert & Manager Nancy. Leur professionnalisme est remarquable. Merci à Mr. KECK Jonas pour son expertise précieuse. Je les recommande vivement
Mickaël sait analyser les attentes de ses clients et leur proposer des profils adaptés. Son travail de sélection est rigoureux et argumenté. Ses comptes rendus d'entretiens sont clairs et pertinents. Enfin, il suit et informe ses clients et candidats tout au long du process, du début à la fin du process (y compris concernant la période d'essai). Les échanges avec Mickaël (qui a le sens du service client) sont toujours simples et pragmatiques: j'aime beaucoup travailler avec lui!
Beaucoup de changement pro pour moi et je remercie grandement Axelle LONGUET qui m'a ouvert les yeux sur ma personnalité au travail, mes compétences, et mes envies.
Je vous recommande grandement Immersiv'RH pour le recrutement, l'accompagnement et le professionnalisme
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Loïck sur une de ces stratégies. Dynamique et doté d'un process de recrutement redoutable en finance, Loïck peut vous aider à trouver des profils comptables comme personne sur le marché. Je le recommande les yeux fermés !
Cabinet de recrutement médiocre. Vous appelle en vous présentant des opportunités trop intéressantes… Trop d’employeurs seraient emballés par votre profil… et puis silence radio… Souvent des jeunes filles aux voix douces et suaves… comme beaucoup de leurs concurrents on oubli surtout pas de vous demander où vous travaillez pour vite aller démarcher votre employeur… NE DITES JAMAIS LE NOM DE L’EMPLOYEUR QUE VOUS SOUHAITEZ QUITTER… ne donnez cette information éventuellement qu’à un futur employeur potentiel lors d’un entretien… un cabinet à l’image de 90% des autres cabinets de la place tout aussi médiocre… qui fait de l’abattage téléphonique avec des collaborateurs trop impatients de se retrouver à l’after-work quotidien pour se marrer de leurs anecdotes sur le dos des candidats contactés dans la journée…
En répondant à une offre d'emploi du cabinet Adsearch via LinkedIn, j'ai tout de suite été pris en charge par Anne-Cécile qui m'a proposé un entretien afin de cerner ma demande. Les échanges étaient très fluides ce qui change par rapport à d'autres entretiens passés. Elle m'a cerné et a su voir le potentiel de mon profil.
Elle a fait preuve d'un professionnalisme hors pair en me proposant une offre correspondant à ma recherche dans un temps extrêmement rapide.
Malheureusement je n'ai pas choisi le poste proposé car j'avais une meilleure proposition ailleurs, cependant je recommande vivement les services de ce cabinet de recrutement.
Je reviendrai si je recherche un nouveau poste.
Cabinet très professionnel et réactif.
J’ai été contacté par Anne-Cécile après avoir répondu à l’une de leurs offres. Sa bienveillance et son professionnalisme ont clairement été une grande aide pour moi. Elle a parfaitement su cerner mes attentes professionnelles & humaines et elle m'a accompagné tout au long du processus de recrutement. MERCI beaucoup Cécile !
Ejona