Une 1ère pour moi de passer par un cabinet de recrutement et aucune déception de ma part. Je recommande vivement ce cabinet pour vos recherches d'emploi. Un grand merci à Yamina Adrien pour son professionnalisme. Si dans le futur je dois de nouveau être à la recherche d'un emploi, e contacterai directement ce cabinet.
Une catastrophe. On vous contacte soi-disant pour votre CV, et quand vous rappelez on vous dit qu'on a pas votre CV (alors que si, si). Super le sérieux, déjà. Ensuite on vous promet une visio mais silence radio. À la dame qui fait ce recrutement, je plains l'entreprise qui vous a mandatée, et ensuite je lui souhaite bon courage pour trouver vu la piètre qualité de vos interventions. Et Mme...changez de métier, ce sera mieux. Et pour les entreprises, et pour les éventuels candidats.
J'ai vécu une très belle expérience dans le processus de recrutement, je tiens à remercier tout particulièrement Jonas pour son professionnalisme, qui a su être à l'écoute et a suivi mon recrutement de très près.
J'ai eu un échange téléphonique avec Julien qui a su être à l'écoute de ce que je recherchais. Dans les jours qui ont suivi j'ai eu un entretien d'embauche et l'entreprise correspond à mes attentes.
C'est une vraie aide qu'apporte le cabinet Kolibri dans les recherches d'emploi et le suivi, merci beaucoup de si bien faire votre métier et avec bienveillance !
je reçois des mails de Kolibri Consulting pour me proposer une candidature de conducteur de ligne, ou tout autre métier qui ne concernent en rien au métier de Boulanger-Pâtissier.
Cela ne donne pas envie de vous faire travailler.
J'ai eu à faire à une personne présente, qui a su être à mon écoute, qui a bien cerné mon profil et qui m'a permis de retrouver rapidement un nouvel emploi.
Un suivi sérieux et réconfortant en cette période difficile, où il est compliqué de se projeter dans l'avenir.
Cabinet de recrutement médiocre. Vous appelle en vous présentant des opportunités trop intéressantes… Trop d’employeurs seraient emballés par votre profil… et puis silence radio… Souvent des jeunes filles aux voix douces et suaves… comme beaucoup de leurs concurrents on oubli surtout pas de vous demander où vous travaillez pour vite aller démarcher votre employeur… NE DITES JAMAIS LE NOM DE L’EMPLOYEUR QUE VOUS SOUHAITEZ QUITTER… ne donnez cette information éventuellement qu’à un futur employeur potentiel lors d’un entretien… un cabinet à l’image de 90% des autres cabinets de la place tout aussi médiocre… qui fait de l’abattage téléphonique avec des collaborateurs trop impatients de se retrouver à l’after-work quotidien pour se marrer de leurs anecdotes sur le dos des candidats contactés dans la journée…
Retour à froid d'une prestation de bilan de compétence:
Ecoute active, reformulation, prise en considération de la personnalité du candidat. Mise en perspective des atouts et limites en environnement professionnel des pistes à explorer. Bon relationnel, conseils avisés. J'ai fortement apprécié de travailler avec David Poquet sur ce second bilan de compétence et évolution de carrière. Merci à l'équipe de e-Konseil.