Une équipe professionnelle, réactive sur la recherche de proposition d'emploi et un suivi des candidatures appréciables. De plus, des conseils pour la préparation des entretiens sont prodigué par les conseillers.
Trés bon accueil- réactivité- professionnalisme et excellente comprehension du monde financier et bancaire. J'ai beaucoup apprécié le coaching tout au long du processus de recrutement et le suivi en poste apres prise de fonction.
Bravo Jobberry Ouest!
Transparence , professionnalisme, suivi et accompagnement durant tout le processus de recrutement.
C est ce qu un appelle un cabinet de recrutement de standing.
Merci!
Un entreprise de recrutement ou l’humain est au centre des débats . Loin d’être un cabinet avec une politique dite « à la chaîne » comme d’autres cabinets de recrutement peuvent le pratiquer . Damien accompagne réellement ses candidats de manière personnelle, professionnelle et technique, se qui est rassurant lors de recherche d’emploi .
Damien est à votre écoute perpétuelle et feras tout son possible pour trouver les bonnes connexions entre employeurs et candidats .
En conclusion un cabinet de recrutement excellent comme il en existe que très peu .
Merci encore Damien pour ton travail .
Je cherchais un avocat pour mon entreprise et je suis tombé sur Mme Pietrzak qui m'a été d'une grande aide. Elle a été très à l’écoute et m’a simplifié les choses concernant les étapes à suivre.
J'ai eu une excellente expérience avec le cabinet Kolibri Consulting, en particulier avec Madame Sarah Serdjane. Sans elle, quitter mon ancien emploi aurait été impossible ! Son engagement et son professionnalisme ont été cruciaux, m'offrant la perspective et les meilleures opportunités. Une véritable perle, elle a été attentive à mes besoins et a continué à me soutenir même après l'embauche. Je recommande vivement ce cabinet, vous ne serez pas déçu.🤌🏼
J'ai postulé à l'une de leur offre. Je n'ai jamais eu de retour. Et dorénavant, l'annonce n'apparaît plus sans savoir si ma demande a été traité. Que la réponse soit positive ou négative. C'est un manque de professionnalisme. Si j'avais su de quelle entreprise il s'agissait, j'aurai postulé directement!
Je m'interroge sur les valeurs défendues par les responsables de l'Agence.
M. Villeneuve m'a contacté en étant vivement intéressé par mon profil. Mais apparemment c'est tout ce qu'il voulait me dire car 3 semaines plus tard M. est aux abonnés absents.
Ils n'ont manifestement pas besoin d'autres profils alors ne perdez pas votre temps à envoyer vos candidatures et n'en attendez rien.