Mickaël LEBRETON a été d'une très bonne aide et nous a proposé des candidats de qualité. Nous n'arrivions plus à trouver de candidats pour nos lignes de production. Il a débloqué la situation.
Excellent Cabinet de recrutement que je recommande vivement. Échanges et écoutes garanties surtout si vous recherchez l’authenticité et le contact humain … Elodie (que je remercie mille fois) pour sa disponibilité, son écoute, son expertise et sa gentillesse prend le temps pour vous orienter. Expérience réussie. Merci pour la qualité de l’accompagnement !
Chez NDRH j’ai eu Claire en interlocuteur très à l’écoute, et ce qui est pertinent c’est la communication avant tout envoi de candidature, (candidature ciblée 💪🏽)
Bonjour,
Deux ou trois missions intérim, avec des infos aléatoires qui agacent (horaires inexacts, présenté comme diplômé alors que j'ai seulement une maigre experience, distance trop longue) ...
Alors que d'autres (Menway, Actual, Randstad, Interaction, etc) tout s'est très bien passé durant 4ans. Maintenant en création d'entreprise je sais qui remercier.
Merci à Ilian pour son professionnalisme et son accompagnement.
Je n'étais pas dans une démarche de changer de travail, mais la transparence de notre échange m'a permis d'avoir tous les éléments nécessaires pour prendre ma décision .
C'est également la 1ère fois que j'ai eu un vrai accompagnement post recrutement.
Je n'hésiterai pas à les solliciter si besoin !
Entretien avec Laurine Amblot : ponctuelle, a l'écoute. Entretien tres agréable, elle reste professionnelle tout en etant attentive aux attentes du candidat. Je recommande.
Une très mauvaise expérience avec E-Konseil RH.
Nous avons été reçus pour des ateliers d’expression sur les risques psychosociaux par un interlocuteur de premier abord neutre et bienveillant qui nous a tous patiemment écoutés pendant 3h/3h30 et auquel nous avons exhaustivement évoqué toutes les problématiques touchant le personnel au quotidien.
Cependant le rapport final a été rédigé de façon partiale, n’évoquant aucune de ces problématiques, penchant uniquement vers les sujets probablement indiqués par les commanditaires et en écrasant totalement la voix de plus de 80 personnes. Une énorme perte de temps pour le personnel (entre 3h et 3h30 pendant leurs jours de repos) et d’argent. Je conseille de ne pas faire confiance à cette entreprise.
Retour à froid d'une prestation de bilan de compétence:
Ecoute active, reformulation, prise en considération de la personnalité du candidat. Mise en perspective des atouts et limites en environnement professionnel des pistes à explorer. Bon relationnel, conseils avisés. J'ai fortement apprécié de travailler avec David Poquet sur ce second bilan de compétence et évolution de carrière. Merci à l'équipe de e-Konseil.