Le Mercato de l'emploi compte des membres vraiment formidable qui sont disponible pour nous et qui nous accompagnes toute au long de nos démarches.
J'ai eu la chance de faire la connaissance d'Angéline PUAUD via Linkedin qui m'a très vite répondu et a su répondre à toutes mes questions et m'apporter des solutions.
Un suivi et une écoute très professionnels.
Léa Karp est très agréable et prévenante, une belle preuve d'humanité dans ce monde de plus en plus impersonnel.
L'équipe Adsearch est vraiment super ! Mon interlocutrice, Pauline, est dynamique et a vraiment pris le temps de me connaître moi et mon projet afin de m'accompagner au mieux. Elle a su identifier mes attentes et être encourageante, tout ça dans une super ambiance ! Je recommande sincèrement !
L'équipe Immersiv'RH fait preuve d'un grand professionnalisme dans leur façon d'aborder les différents domaines d'expertises du cabinet. Je les recommande vivement pour leur efficacité et leurs compétences humaines.
Une équipe vraiment pro et très à l'écoute. Malgré une première expérience non réussie pour ma part . L'équipe d'immersiv RH m'ont recontacté pour un second poste avec une embauche à la clé !
Merci à toute l'équipe !
Bonjour,
Suite à votre message, je n'ai reçu aucune nouvelle de Kolibri Consulting, seulement des mails de refus même si mon profil correspond à la description du poste. La semaine dernière, une consultante avait convenu d'un échange avec moi, mais elle ne m'a pas appelé, ce qui a fait que l'échange n'a pas eu lieu et l'heure fixée n'a pas été respectée.
J ai eu un entretien téléphonique avec Luc qui s est très bien passé. Nous avons fait le point sur mes attentes et l échange à été cordiale.
Il avait un poste à me proposer, après avoir fait le point avec moi, il devait rappeler l employeur pour voir si cela correspondait bien à mes attentes. Depuis aucune nouvelle.
C est peut-être cela que je déplore, la non communication.
Attention les candidats qu'ils proposent n'ont pas forcément le droit travailler c'est à vous de le vérifier ... / je me permets de compléter mon avis suite à votre réponse /
Oui, il a un titre qui lui permet de travailler mais cela une consultation interne même approfondie n'a pas pu vous l'apprendre puisque sa situation n'est régularisée que depuis hier fin de journée après une semaine d'échanges avec la préfecture et le candidat dans lesquels vous n'êtes pas intervenus sauf pour vous dédouaner en nous renvoyant à vos conditions générales.
Cabinet de recrutement médiocre. Vous appelle en vous présentant des opportunités trop intéressantes… Trop d’employeurs seraient emballés par votre profil… et puis silence radio… Souvent des jeunes filles aux voix douces et suaves… comme beaucoup de leurs concurrents on oubli surtout pas de vous demander où vous travaillez pour vite aller démarcher votre employeur… NE DITES JAMAIS LE NOM DE L’EMPLOYEUR QUE VOUS SOUHAITEZ QUITTER… ne donnez cette information éventuellement qu’à un futur employeur potentiel lors d’un entretien… un cabinet à l’image de 90% des autres cabinets de la place tout aussi médiocre… qui fait de l’abattage téléphonique avec des collaborateurs trop impatients de se retrouver à l’after-work quotidien pour se marrer de leurs anecdotes sur le dos des candidats contactés dans la journée…
Je profite de ce moment pour remercier Dorian GUEMART du cabinet Adsearch.
Mon expérience avec Adsearch a commencé d’un échange sur LinkedIn et a fini par décrocher un poste correspondant parfaitement à mes recherches dans un temps assez court.
Dorian a en effet su :
- comprendre mes attentes,
- se rendre flexible et réactif,
- m’apporter des conseils précieux et pertinents,
- m’informer des échanges et des nouvelles d’une manière transparente (appels et SMS),
- être à l’écoute et très transparent sur les avantages de chaque partie dans le processus où tout le monde y gagne (candidat et recruteur).
Enfin, j’ai beaucoup apprécié la démarche professionnelle et humaine suivie par Dorian tout au long du processus de recrutement.
10/10 ! Je recommande vivement !